- 11 kandydatur zgłoszono w postępowaniu kwalifikacyjnym.
- Cztery osoby zakwalifikowano do etapu rozmów indywidualnych.
- Wybór Prezesa planowany jest w drugiej połowie października br

Doświadczenie odpowiadające etapowi budowy
Kluczowym kryterium oceny kandydatów jest doświadczenie w zarządzaniu dużymi, złożonymi projektami infrastrukturalnymi. Kompetencje te odpowiadają obecnemu etapowi programu Port Polska, który przechodzi od etapu przygotowań i projektowania do budowy – trwają przygotowania do budowy tunelu dla szybkiej kolei pod Łodzią, a na terenie przyszłego lotniska skończyło się próbne palowanie.
Rozmowy indywidualne pozwolą pogłębić ocenę doświadczenia menedżerskiego kandydatów i ich przygotowania do kierowania spółką odpowiedzialną za największy program infrastrukturalny łączący inwestycje lotniskowe, kolejowe i drogowe.
Proces ze wsparciem niezależnego doradcy
W procesie wyboru Prezesa Rada Nadzorcza korzysta ze wsparcia niezależnego doradcy specjalizującego się w rekrutacji i ocenie kadry zarządzającej najwyższego szczebla. Jego udział zapewnia obiektywną, transparentną i pogłębioną ocenę kandydatów.
Wybór najlepszego kandydata będzie miał decydujący wpływ na skuteczną realizację programu inwestycyjnego Port Polska, który obejmuje budowę nowego lotniska oraz 480 km torów szybkiej kolei z Warszawy przez Łódź do Wrocławia i Poznania.

